沈工会会员卡三大功能增服务项目
家里发水冲邻居家最高获保险5000元 熊孩子惹祸最高获赔1000元
家里发水把邻居家给冲了最高能获保险5000元；产后大出血，当日输血量大于等于800cc的，补偿5000元；职工办理住院津贴互助保障项目，每年最高可获7200元补助。昨日，沈阳市总工会介绍，工会会员服务卡将在保险、医疗互助保障、优惠团购三大类功能上都增加服务项目。
沈阳工会会员约有120万，目前，工会会员服务卡已经发放了100万张，投保组合保险以及享受大病互助保障，都无需职工掏一分钱，工会全替职工“买单”。
人身意外伤害致残
赔付标准增加1万
组合保险险种进行了调整完善和增加，其中将在家庭财产保险中新增“爆炸”和“第三责任险”。将人身意外伤害险中残疾的赔付标准由1万元调整到2万元。
此外，扩大母婴安心保险受益面，增加母婴安心保险的责任范围。一是新增孕产妇保险责任，包括产后大出血、多脏器功能衰竭、肝功能衰竭等。二是新增新生儿保险责任，包括新生儿重度窒息需要住院治疗、新生儿臂丛神经麻痹及损伤需要治疗、新生儿骨折等。
在市职工慈善基金会设见义勇为基金，对见义勇为行为进行奖励，因此不再设立见义勇为这个险种。但将新增“监护人责任险”，责任包括：18周岁以下的监护对象造成第三方人身伤亡或财产损失。家里熊孩子惹祸最高可获赔1000元保险金。为此，市总工会今年组合保险的保费支出为1350万元，较2015年增加60万元。
会费标准每人每年40元
个人只需承担20元
今年，工会会员服务卡新增职工住院津贴互助保障服务项目，它是指会员因疾病在规定的二级以上医疗机构住院治疗，超过规定时间后，会员按照有关规定领取互助金。它与目前运行的大病互助保障一起，将缓解在职职工因患病造成的经济困难，共同构筑职工抵御风险的屏障。
持卡工会会员自愿通过所在单位工会组织统一办理。
会费标准为每人每年40元，个人只需承担20元，其余由工会系统补助。对市以上在职劳动模范和在档在职困难职工，市总工会将全额承担。此项目周期定为2016年1月1日至2016年12月31日，每年收取一次会费。
此外，在团购功能方面，经过初期与部分商家的接触，确定三大类四个方面的团购内容，分别为保险类、购物类、文体类(包括观影和滑雪)。沈阳市总工会介绍，将会与服务单位谈成一批推出一批，使工会会员服务卡的新的服务项目尽快实施，满足职工会员的需求。
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